تسجيل الدخول

التعريف ببرنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي

​​النشأة والتنـــظيم:

  • بـرنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي هو أحد المؤسَّسات الحكوميَّة الحيوية الموكل إليها تطوير القطاع الحكومي في الإمارة بجميع جوانبه ومستوياته الاستراتيجيَّة والتشغيليَّة والتنظيميَّة والبشريَّة.
  • تأسَّس البرنامج بموجب المرسوم الأميري رقم (10) للعام 2004 بتاريخ 23/10/2004.
  • يتكون البرنامج من أربعة جوانب رئيسة: بـ​​رنامج المنح الدراسيَّة وتطوير الطَّلبة، جائزة التميز المؤسسي، مكتب رأس الخيمة للتنافسيَّة، وجائزة رأس الخيمة للتميز التعليمي.​

الرؤيـة:

إرساء نموذج إقليمي فريد في التطوير المؤسسي وتحقيق ريادة حكومية متميزة.

الرسالة:

يعمل البرنامج على دعـم الـتنمية الشاملة في الإمارة ودعم التميز التعليمي من خلال رعاية الطلبة المتميزين وإعداد قادة المستقبل وبناء القدرات المؤسسية وتمكين المؤسسات الحكوميـة من تطبيق المعايير العالمية للتميز.

القيم:

  •     ​المهنية: نلتزم بالموضوعية والمهنية العالية في إنجاز المهام.
  •     الشراكة: نعتمد الشراكة الإستراتيجية كأساس للعلاقات مع جميع المؤسَّسات.
  •     التميز: نُواكب مستجدات الفكر والممارسة والتقنية الحديثة في تحقيق التميز المؤسَّسي.
  •     الابتكار: نسعى دوماً إلى الإبداع والابتكار الرائد في طرح المبادرات التطويرية.
  •     النتائج: نُركز على القياس والنتائج في تنفيذ الأنشطة والبرامج.
  •     التوازن: نُحقق التوازن بين الجوانب الإنسانية والفنية في جهود التطوير.
  •     التمكين: نُمكن المتعاملين مع البرنامج من تحقيق الاعتماد الذاتي في التعامل مع المشاكل والتحديات.

أهداف البرنامج:

  1. ​تأسيس وترسيخ دعائم التميز والجودة والإبداع في عمل المؤسسات الحكومية.
  2. المساعدة في تطوير القدرات والإمكانات المؤسسية الذاتية.
  3. اكتشاف واستقطاب وتطوير الطاقات والقدرات البشرية الواعدة.
  4. تشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات المحلية في ضوء معايير التميز العالمية وتكريم الجهود المتميزة.
  5. دعم جهود المؤسسات الحكوميــة في التغيير والتحوُّل الإستراتيجي.
  6. تأسيس ودعم جهود الشراكة مع مختلف المؤسسات الاتحادية والإقليمية والعالمية.
  7. إعداد الدراسات والأبحاث لأغراض التطوير المؤسسي.
  8. تخطيط برامج تطويرية مبتكرة للارتقاء بالعمل الحكومي ومتابعة تنفيذها.